De nouvelles additions à l’équipe d’AliKats : Bébés, recrutement et quelques candidatures comiques

Après 5 durs mois d’hiver avec à peine un jour de repos, tout le monde à Morzine ferme boutique pour le mois de mai. Et il faut vraiment un mois complet pour s’en remettre aussi ! Mais notre esprit se tourne maintenant vers le prochain défi : renforcer l’équipe d’AliKats pour l’hiver prochain. Nous avons déjà pris un excellent départ avec Ivy Judge, qui est née le 1er juin ! Même si nous pensons qu’elle est la plus merveilleuse des petites personnes, elle ne sera pas prête à accueillir les invités d’AliKats cet hiver ! La campagne de recrutement a donc commencé…

Nous recherchons des couples qui ont déjà quelques années d’expérience dans une autre carrière à leur actif et qui peuvent apporter leur expérience du monde pour faire quelque chose d’un peu différent avec AliKats l’hiver prochain (voir la section « Qui sommes-nous » pour plus de détails).

C’est un moment très important mais aussi très excitant pour nous – recruter la bonne équipe est absolument essentiel pour l’expérience AliKats, comme le prouvent les critiques de l’année dernière. Se tromper serait assez terrible – tout le monde a entendu les histoires d’horreur des hôtes de chalet ! L’année dernière, nous nous souvenons de l’excitation que nous avons ressentie après avoir interviewé Ben, Amelia, Simon et Colleen. Nous avions hâte qu’ils arrivent pour commencer le voyage ensemble. Et pour chaque candidat de qualité que nous rencontrons, nous recevons également 10 e-mails de personnes qui ont copié/collé et envoyé à Dieu sait combien d’autres sociétés de chalets. Le moins que l’on puisse attendre d’un e-mail personnalisé, c’est que nous mettons la grande majorité d’entre eux dans des bacs. Voici donc quelques pièges à éviter lorsque vous postulez pour un emploi chez nous :

– « Cher {Propriétaire de chalet}, S’il vous plaît, puis-je avoir un emploi avec {Nom de la compagnie du chalet}. Vous ferez de mes rêves une réalité » [Oh, ok alors].

– « Cher Monsieur/Madame. Je postule pour un emploi dans votre entreprise car je pense avoir l’esprit d’analyse nécessaire pour apporter la valeur ajoutée que vos actionnaires exigent » [L’hébergement en chalet, c’est beaucoup de choses, l’analyse n’en fait pas partie].

– « Bonjour, veuillez trouver ci-joint le CV de ma femme. Je cherche à faire une pause avec elle et j’ai pensé qu’elle pourrait convenir à votre entreprise ». [Wow]

Nous tenons donc à vous remercier pour toutes les candidatures très sérieuses que nous avons reçues jusqu’à présent – nous sommes sur la bonne voie ! Mais on ne peut jamais ratisser trop large, alors si vous pensez connaître quelqu’un qui pourrait convenir à AliKats, envoyez-le nous !